Somos una organización dinámica, que apuesta por la innovación tecnológica aplicada al sector financiero, así como en los productos y servicios que ofrecemos. Ello provoca que seamos una empresa en permanente evolución, flexible, donde todo gira alrededor de ofrecer el mejor servicio tanto al cliente actual como al potencial. Es por ello que cobra una vital importancia que todos tengamos sensibilidad al riesgo, iniciativa, atención al detalle, creatividad, capacidad analítica, organización, así como capacidad para relacionarnos con los clientes, y con los demás colaboradores de la empresa.
Qué buscamos
Personas polivalentes, titulados en Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc, con conocimiento de idiomas y espíritu de trabajo en equipo.
Proponemos
Formación continuada y la posibilidad de desarrollarte en un entorno multidisciplinar, con la tranquilidad y estabilidad necesaria de los puestos de trabajo ya que nuestra política de RRHH generalmente es realizar contratos en prácticas e indefinidos.
Procesos de selección
RBC Dexia realiza los procesos de selección de la siguiente manera:
Alta oferta de trabajo.
Preselección curricular.
Entrevistas personales con el Responsable del Departamento, Director de Departamento, Director de Recursos Humanos.
Reunión de intercambio de impresiones de los candidatos y propuesta de contratación
Nos ponemos en contacto con el candidato propuesto para realizar el contrato de trabajo.
Se remite la oferta de trabajo.
* Se remite una carta a todos los candidatos que han participado en el proceso de selección, que no han sido seleccionados.
Ofertas de trabajo
En estos momentos no tenemos ningún proceso de selección abierto.